后乔布斯时代 Apple的下一步在哪里?

如果今天爆出乔布斯将辞去Apple的CEO一职,那么明天必定会出现两件事:

第一件事就是Apple公司的投资者都会疯掉。

第二件事就是Apple公司依然会按照它原来的计划完成接下来的工作。

已经好几年,自乔布斯患上胰腺癌的消息传出后,Apple公司就已收到许多来自分析师、投资者、IT技术界、商业专栏记者的关于乔布斯“接班人”的评论。主要的抱怨总是离不开事实,业界认为,Apple公司似乎并未准备好一份计划应付乔布斯发生意外或者主动辞职的状况。

事实上,Apple公司是有这么一个计划或者选择的,只是这个方案涉及公司的很多机密,所以它没有公开而已。在Apple公司治理指导方针(PDF)的最后一页上,你会发现Apple公司早已经组建了它的薪酬委员会,它由董事会直接管理,主要负责Apple公司的接班人计划。

下面就是指导方针内的一小段内容:

XIX. 管理审查及接班人计划:

薪酬委员会应该协同董事会一起进行管理和审查工作,每年对执行官的表现状况进行评价,包括CEO。 当需要对CEO或者高级管理人员进行补偿时,将考虑薪酬委员会的审查报告中意见。董事会还对对CEO的业绩进行评估,以确保CEO能给公司带来有效的领导 力。作为年度评估的一部分,董事会和CEO均应该对管理、发展以及接班人计划执行一次审查,包括CEO的继任人。

根据备案上的信息,Apple公司薪酬委员会的成员包括:美国休闲服装品牌J. Crew的董事长兼CEO Millard Drexler;前美国副总统Al Gore​;美国雅芳公司CEO Andrea Jung,Andrea Jung同时也是该薪酬委员会的主席。

在这些成员中,尤其是Gore,对接班人计划知之甚少。多年以来,市场一直认为Apple公司并无计划迎接“后乔布斯时代”的来临。

预计明天股票交易市场打开时。Apple公司的股价在今晚的收盘后交易中已下跌5%,每股下跌19.08美元,所以,你可以对明天赌上一把。接下来几天,所谓的“乔布斯保险”将会消失殆尽。

那么,接下来会出现什么呢?首先,明天,Tim Cook会接任Apple的CEO一职,并不是代理CEO,而是切切实实的Apple公司CEO。鉴于他过往在Apple公司内的辉煌表现,现在是该轮到他掌权的时候了。

这是一个让人鼓舞的想法。自他在2005年首次成为Apple公司的二号人物后,他就已经历了让人鼓舞的几年。在他接任公司COO一职时,当时Apple公司的股价为54美元,而在今天爆出消息前,Apple公司的股价已经飙升到当年的七倍多。

这些年来,Apple开始对业界产品进行大刀阔斧的改革:音乐、媒体、通讯都在Apple的手上迎来了新生,这都是因为这六年以来它们都是被打上 Apple的商标。假设Apple的改革已经走到尽头,那必然是因为“老乔”没有在办公室露面或者是他再也无法提出新想法引领Apple大军继续前进。

如果你关注Apple公司的时间足够长,Apple公司一直拥有长远的目光。我想有一件关于Apple的轶事可以拿来谈谈,毕竟它已经过去足够长的 时间了。在2007年,在Apple公司首次推出iPhone时,我跟乔布斯,以及我那时候跟我一起工作的杂志编辑一起出席了一个会议。

这次会议由乔布斯主导,主要是演示iPhones的原型机,我记得那时候我给乔布斯提了这么一个问题:“你会做一个类似它但没有通话功能的版本 么?”而他的回答同样也让我震惊许久——“是的,我会!”那一刻,我似乎预见了即将来临的未来的一幕,尽管我认为它距离那个产品(第一款的iPod touch和iPad)的距离还有一点遥远。但无疑,它确实是一件出乎意料的事情。

我们都知道,iPad确立了已建立起来的新一代PC产业:旧一代的PC产业已经开始走下坡路,Hewlett-Packard的决定让PC产业迎来了近十年来最大的一次改变。

记住,尽管我认为“老乔要走”的观点真的很难让人接受,而这也不是Apple公司已经准备好的长远计划。我对于它产品线计划的疑惑一直存 在,Apple公司会改进它现有的部分产品,或者重新开发,或者完全销毁,而这些都是不同舞台中的设计过程而已。我认为接下来五年,按照Apple公司已 制定的计划,投资Apple这盘赌局肯定稳赚不赔。除此以外,我们恐怕再也无法看见一段时期内出现大量的交易。

对比五年前的Apple和五年后的Apple。Apple在2005年和2006年的故事必定是最为有趣的,但谁能猜到Apple会成为全世界所有 市场里的最大的公司呢?甚至在数天内超过石油巨头埃克森呢?市场总会在恰当时候发挥作用,Apple也如此。下一阶段,那些已经被证明会成为最有趣的生活 记忆的商业故事,它们已经开始了。

Via Allthingsd

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